Перейти к основному контенту Перейти к левой колонке
Обратная связь Обратная связь Карта сайта Карта сайта
 
Мебель для бизнеса Дизайн-проект -> Компьютерное моделирование -> Подбор офисной мебели -> Согласование и договор -> Поставка -> Сборка и монтаж -> Гарантия и послегарантийное обслуживание
 
О компании
 
Каталог
 
Прайс-лист
 
Анкета заказа
 
Готовые проекты
 
Частые вопросы
 
 
Офисная мебель
Диваны офисные Тайпит (Chairman)
Диваны и кресла "Юнитал"
Офисные диваны и кресла "Рамарт"
Гостиничная мебель
Учебная мебель
Перегородки офисные мобильные
 

Директорские кабинеты

 

Если надоели однообразные рекламные описания офисной мебели, которые ровным счетом не говорят ничего, кроме того, что "кабинет руководителя недвусмысленно намекнет..." и "кабинет руководителя является лицом всей..." и т.д., прочтите этот текст, может, станет немного легче:

"Старый кабинет Ворон ориентирован на вялых, несамостоятельных и инфантильных руководителей, которые в работе нацелены на процесс, а не на результат. Кабинет руководителя Ворон несет в себе дискомфорт, плохое качество и абсолютную непрактичность в сочетании с непрезентабельным внешним видом. Возможность выбора кабинета менеджера, руководителя или переговорной комнаты сочетается с абсолютно неразумной ценой. Дизайн кабинета Ворон сочетает в себе классический стиль, модерн, ампир, барокко с элементами хай-тек и постиндустриального минимализма. Надежность и долговечность классики ставятся под сомнение энергией и динамикой современного стиля. Матовые тонированные стекла шкафов и тумбочек, алюминиевые рамки и ручки, рейлинги и опоры столов удачно имитируют современный стиль, а столешницы и материал отделки кромок отсылают современного и практичного руководителя в началу 18 века, к временам правления Короля Солнца. Замена стекол в дверках не обходится без порезов рук (или ног) современного руководителя, а наличие алюминия в тумбах и шкафах поможет фирме выжить в трудные времена. Натуральное дерево не только хорошо горит, но и позволяет придать кабинету более или менее солидный классический вид, свидетельствующий о легкомысленности и слабохарактерности руководителя, что и подтверждается общим впечатлением об абсолютной ненадежности компании."